在柯蒂斯,超过40%的学生来自美国以外的国家
国际学生是指那些不是美国公民或永久居民(绿卡持有者),随后需要美国政府的特别许可才能暂时居住在美国学习的学生。此许可是通过F-1非移民签证和I-20资格证书获得的。
学生生活和国际学生事务经理是所有国际学生的主要联系人,并准备就以下事项提供建议:
进入美国
美国海关和边境巡逻队
F-1签证的获得和维护
状态维护
I-94录取记录
身份变更(F-1转到其他类别)
家庭成员和家属
访客签证及旅游
前往其他国家的签证
社会安全号码
在美国工作
课程实践训练(CPT)
选择性实习训练(OPT)
身份转移
带照片的身份证件和州身份证
驾驶许可
国际学生F1签证信息
规章制度
国际学生必须遵守美国公民及移民服务局(USCIS)和美国国土安全部(DHS)制定的许多规定。每个国际学生在国土安全部的学生和交流访问者信息系统(SEVIS)中都有一个电子记录,该数据库由指定学校官员(PDSO和DSO)监控和维护。负责学生生活和国际学生事务的是柯蒂斯大学的副校长和副校长。
了解、理解并遵守校规是留学生的义务。对美国的规则或法律的无知不是违法的可接受的借口。违反身份规定的处罚可能很严厉,包括禁止进入美国长达10年。
学校的各项规章制度通过国际学生合同向学生介绍,并在迎新活动中进行分发和解释。每位学生在此文件的复印件上签字确认收到,并得到一份复印件保存。
所有国际学生必须遵守以下规定:
除了学校规定的休息时间(如暑假)外,在任何时候都要完成完整的课程。一个完整的课程是12个学分的学士课程,9个学分的硕士或后学士课程,9个学分的文凭课程。
定期上课。任何一门课的出勤率低于80%都会被视为不合格。
保持良好的学生身份。违反行为准则,停学或开除将导致国际学生记录的终止。
只接受预先批准的兼职工作。(见国际学生就业)
在整个入学期间保持健康保险。
如果在学习、地址或状态上有任何变化,请立即通知DSO
在美国境外旅行前获得旅行签名
每年提交一份美国所得税报告,并缴纳任何适用的税款
国际学生就业
国际学生的就业受到国土安全部和劳工部(DOL)的严格监管。“工作”的定义比大多数学生意识到的要广泛得多。仅仅是没有得到报酬的事实并不能保证学生所从事的活动不是每个DOL的就业。为了安全起见,柯蒂斯建议所有学生在参加任何明确不是学习的机会之前,先咨询学生生活和国际事务经理。
任何从事就业的学生都需要有社会安全号码(SSN)。学生生活和国际学生事务经理可以协助取得社会安全号码。
校园就业
校园就业是指在校园内为校园成员服务的工作。传统的勤工俭学职位,如在图书馆工作,在商务办公室工作,独奏队和驻地协调员角色都属于这一类。当且仅当每周工作时间限制在20小时时,这种雇佣是允许的。
如果学生符合学校的就业资格要求,则无需书面批准即可从事校内就业。
每周从事超过20小时的校内工作是违反移民身份的。
校外就业
校外就业是指发生在校园之外或为校外社区服务的任何事情。这类就业受到严格监管。演出、大师班、驻留、巡演、录音会议、教学课程和私人音乐会都属于这一类。这样的雇佣必须在开始之前由DSO或PDSO预先授权。这项工作受课程实践培训(CPT)的监管,必须得到书面批准,并在学生的I-20文件和SEVIS记录的就业部分注明。
这项工作只适用于持有并保持良好F-1身份至少一年的学生。
当且仅当每周工作时间限制在20小时,并得到DSO或PDSO的授权时,该雇佣是允许的。
无论这个机会是有偿的还是无偿的,这些规则都适用。
任何未经CPT事先批准的校外就业都是违反移民身份的。
寻求参加校外机会的学生应首先提交一份释放申请表。如果申请被批准,学生生活和国际学生事务经理将联系学生获得CPT授权,并收到新的I-20,并注明就业信息。
研究结论
学生应该仔细查看他们的I-20文件,并注意“项目结束日期”。通常是春季学期最后一个学期的5月31日。在此日期之前至少90天,也就是2月左右,国际学生应该开始考虑他们在学习结束时要做什么。学生生活和国际学生事务经理可以就毕业后的选择提供建议,其中许多选择需要在学生的SEVIS记录上采取行动。
学生可以转学到另一所学校,申请就业许可,或准备离开美国。大多数决定必须在I-20上的项目结束日期之前做出。如果不采取任何行动,学生在美国的身份和法律地位将在项目结束日期后60天到期。
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